11
EXE RANK
~TiM[e]-oVeR~
Fexe Kullanıcısı
Puanları
0
Çözümler
0
- Katılım
- 2 Kas 2008
- Mesajlar
- 11,101
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 0
- Yaş
- 39
- Web sitesi
- www.google.com
NLP MODELLEME
NLP MODELLEME SÜRECİ NLP Modelleme Sürecinin üç bölümü vardır: 1. Pazartesi gününün dersi olan İkinci Algısal Duruşu Kullanın - Birinci bölüm, modellemek istediğiniz kişinin davranışları üzerinde çalışmayı ve onların kişisel dünyalarının haritasını anlamayı kapsar. Şu sorunun cevabını irdeleyin: "Senin yerinde olmam ve senin gibi düşünüp davranabilmem için ne yapmam gerekir?' 2. Kullandığınızı düşünerek Modeli test edin. Etkisine bakın. Bir farklılık yaratıyor mu? Eğer bir farklılık yaratmıyorsa, ona ihtiyacınız yok demektir. Eğer istediğiniz yönde bir farklık yaratıyorsa, bu modeli kullanabilirsiniz. 3. Beceriyi başkalarına aktarma biçimini tasarımlayın. Bir organizasyonun kuruluşunda bu çok önemlidir. Herhangi bir bölümdeki çalışanların en mükemmelleri üzerinde 'koçluk' ve 'mentorluk' çalışmaları yapabilirsiniz. Bağlantılı stratejiler geliştirerek, diğer personelin becerilerini arttırabilirsiniz.Kaynakwh webhatti.com: Kaynakwh webhatti.com: [IMG]http://www.webhatti.com/smiley.gif[/IMG] [IMG]http://www.webhatti.com/smiley.gif[/IMG]
NLP MODELLEME SÜRECİ NLP Modelleme Sürecinin üç bölümü vardır: 1. Pazartesi gününün dersi olan İkinci Algısal Duruşu Kullanın - Birinci bölüm, modellemek istediğiniz kişinin davranışları üzerinde çalışmayı ve onların kişisel dünyalarının haritasını anlamayı kapsar. Şu sorunun cevabını irdeleyin: "Senin yerinde olmam ve senin gibi düşünüp davranabilmem için ne yapmam gerekir?' 2. Kullandığınızı düşünerek Modeli test edin. Etkisine bakın. Bir farklılık yaratıyor mu? Eğer bir farklılık yaratmıyorsa, ona ihtiyacınız yok demektir. Eğer istediğiniz yönde bir farklık yaratıyorsa, bu modeli kullanabilirsiniz. 3. Beceriyi başkalarına aktarma biçimini tasarımlayın. Bir organizasyonun kuruluşunda bu çok önemlidir. Herhangi bir bölümdeki çalışanların en mükemmelleri üzerinde 'koçluk' ve 'mentorluk' çalışmaları yapabilirsiniz. Bağlantılı stratejiler geliştirerek, diğer personelin becerilerini arttırabilirsiniz.Kaynakwh webhatti.com: Kaynakwh webhatti.com: [IMG]http://www.webhatti.com/smiley.gif[/IMG] [IMG]http://www.webhatti.com/smiley.gif[/IMG]